今年，我有幸代表Joomla！项目与Paul Orwig一起出席了在俄勒冈州波特兰举行的2012年社区领导力峰会，这是一个汇集来自世界各地的社区经理和领导者的会议，会议于7月14日至15日举行。

2012年社区领导力峰会汇集了社区领导者、组织者和经理，以及那些希望发展和增强强大社区的项目和组织。

活动汇集了社区管理、关系和在线协作的顶尖思想者，以讨论、辩论并继续完善构建有效且能干的社区的艺术。这是一个开放的非正式会议风格活动，其中每位与会者都欢迎领导并贡献任何相关主题的会议。因此，如果您有一个会议的想法，您必须向人们展示它

并将其列入议程

这些会议是真正的讨论会议：参与者可以直接互动，提出观点和经验，分享想法和问题。我有许多想讨论的事情，但必须做出选择，所以我提议讨论“国际化”，与Heather Leson共同主持该会议，她是Ushahidi项目的社区参与部主管。

当您与其他项目的人讨论国际化挑战时，您很快就会意识到，您并不是唯一面临这些挑战的人。这些问题以不同的方式出现在所有项目中。我们在会议中提到的每个问题都有许多解决方法，我注意到像Ubuntu、Debian或Fedora这样的基于Linux的社区是宝贵的资源，因为它们在Joomla!出现之前就诞生了，并且拥有多年的经验。当然，没有人能给您提供一个完美的解决方案来应对您所面临的挑战，但您总是可以将他们的想法适应到您自己的项目中。

这次会议非常成功，我们正在组建一个国际化专家小组，我们将分享我们在国际化方面的问题和最佳实践。如果您有兴趣参加，请联系我：此电子邮件地址正在防止垃圾邮件机器人。您需要启用JavaScript才能查看它。.

还有其他关于国际化问题的会议，其中一次我们讨论了印度、日本和中国的社区。

Joomla!在这些国家实际上非常成功，但我们可以做得更好：我们可以有更多来自这些国家的领导者，更多的事件，更多的Joomla!用户组和更大的社区。然而，要实现这一点，我们必须了解文化、语言、经济以及所有其他涉及“建设一个健康的国际社区”的方面。

Paul Orwig还提议了一个名为“我们的目标：在进步与志愿者时间之间找到平衡”的会议，但我不会多说什么，因为我确信他将会写一整篇文章来讨论这个话题。您可以看到他在这里努力工作，记下了许多笔记^_^

在两天的时间里，我们参加了许多精彩的会议，例如

• 治理风格
• 认可社区贡献者
• 匿名与领导力生成，你如何划清界限？
• Github与自托管 - 打开您的代码并在其周围建立用户社区

您可以在CLT维基上查看所有会议笔记：http://www.communityleadershipsummit.com/wiki/

我非常喜欢参加由Louis Suarez-Potts领导的会议：“Dot Org或Not Dot Org”，我们讨论了开源项目背后组织的需要。在会议笔记中有一些有趣的辩论信息：http://communityleadershipsummit.wikia.com/wiki/Dot_Org_or_Not_Dot_Org

另一个提议的精彩会议是：“帮助用户在无法挠痒处找到解决方案”，我们讨论了如何“让非技术用户参与社区”。这个会议是由Ed Cable提议的，他是开源项目Mifos.org的社区经理，该项目正在构建技术以更快地结束贫困。我分享了一些Joomla!项目的经验，因为在我看来，我们非常成功地拥有了一个充满程序员的社区，也有很多非程序员。同时，我也询问了一些关于如何吸引更多管理者加入社区的想法，这是我们团队非常需要的角色。但是答案是“没有简单的方法可以做到这一点”，因此我们需要继续改进我们的招聘流程。^_^

在活动期间，我有机会进行很多Networking。很高兴见到来自MongoDB的Adam Kroll。我不知道Mitch Pirtle在连接Joomla和MongoDB方面已经做了多少工作。我还见到了来自其他CMS项目的人，比如来自TYPO3协会的Ben Van't Ende

或者Jacob Redding，他是最近Drupal协会成功的关键人物之一

以及来自其他项目的许多人。看看Ubuntu项目的Benjamin Kerensa的酷炫纹身

或者Jono Bacon，社区领导力峰会和Ubuntu项目社区经理。他是一位令人惊叹的社区领导者，能与他见面并参加他的会议是一次难得的机会。我在那里学到了很多。

多亏了Brian Teeman，我才知道社区的艺术，所以之前那张照片献给他。 ^_^

我想感谢Joomla！能够以它的名义参加这个活动，我非常确信在会议期间获得的信息将对项目和社区产生积极影响。

Joomla！棒极了。