Robert Deutz

Robert Deutz在社区中参与已久，主要集中在生产角色。在一次选举失败后，他决定竞选主席，认为在OSM董事会中有“较新”的人是一个好主意。在这篇在他就职后的几天进行的访谈中，我们试图更多地了解他以及他对Joomla的想法。

感谢，Robert，加入我们这次访谈。你能告诉我们更多关于你的信息吗？ 

我在德国亚琛出生，仍然在那里生活。我学习电子技术，并在自己的公司担任开发者。所以Joomla!是我的日常工作。除了我的公司，我还与David和Lukas Jardin共同创立了BackupMonkey，这是一个软件即服务，以支持其他公司管理Joomla网站。我们构建了一个仪表板来管理Joomla安装，我们独特的功能是我们可以测试备份是否工作。

当我不在办公桌前时，我会尽量呼吸新鲜空气，骑自行车和见朋友。

你为什么决定竞选主席？

我认为让一个未参与最近事件的人担任主席是个好主意。我们需要在OSM和Joomla领导层中重建信任。我已经参与很长时间，并且有很好的联系；我认为这些是重启的好条件。

你将如何利用你的主席任期推动Joomla的发展，你希望在任期结束时取得什么成就？从长远来看呢？

像Joomla中的任何地方一样，你需要帮助。你不能独自完成事情。我更擅长于构建团队，给团队一个良好的开端，然后让团队去做工作。

我无法列出具体事项，但我确信当我让别人接管时，情况将比现在好得多。

作为主席，你的首要目标是什么？

我认为我们有必要解决目前面临的财务调查问题，让这艘船重新回到正轨。Joomla 4已经发布，这是我们所有人都应该关注的事情。我不想让Joomla陷入漫长的诉讼之中，最终几乎没有机会得到任何回报。

我们如何才能帮助你实现这个目标呢？

给OSM一点时间；我希望尽快与社区分享我们想要如何前进的信息。但最重要的是，与Joomla 4的新版本合作，帮助改进它，让它成为最好的Joomla。

你最喜欢Joomla的什么？

这很简单：社区。我喜欢与人见面，为了共同的目标团队合作。Joomla很大，参与这样一个广泛使用的项目很有趣。

在你的宣言中，你提到了“嬉皮士或大企业”：作为志愿者组织，Joomla的矛盾之处在于人们从中获利。你建议公司向项目提供人员。你能详细说明这个想法吗？

这并不是一个新想法；我们过去尝试过。挑战在于管理公司将投入的时间。如果公司能给他们员工每周或每月固定的时间在社区工作，这将非常有帮助。我们需要提供一种方式，让时间得到良好和有效的利用。

我认为如果公司确信时间得到了合理利用，员工也能从中获得回报，他们会对这个想法持开放态度。

所以我们需要解决的是管理问题。这还需要领导层思维方式的转变。我们的领导层过于参与日常业务，而不是构建和领导团队。

你也强调了地方社区的重要性。为什么它们如此重要，我们可以做些什么来使它们繁荣起来？

我们都知道，想要在Joomla上花时间工作的人并没有排成长队。如果我们有一个更大的活跃社区，人们就会加入全球社区。我们在过去看到过：当地方社区健康且组织得很好时，我们就有更多来自地方社区的人在全球社区工作。

我们需要的是帮助地方社区的成员组织会议或其他事情。有时他们只需要一点钱来开始；有时，他们只需要一些想法。我们必须走出去帮助他们。这需要时间，但我真诚地相信我们需要开始，即使它并不容易，不采取行动并不是一个选择。

在过去的一年（几年）中，我们经历了很多困难。面对这么多回顾的东西，我们如何展望未来呢？

回顾是有意义的，前提是我们能从中吸取教训。对我来说，花太多时间洗脏衣服是没有意义的。我们都会犯错，我期望人们对他们的行为进行批评。只是指责他人太容易了。

有没有我们忘记问但应该问你的问题？

可能有很多。有一件事我想澄清。我感觉人们期望总统做很多事情。在我们这个组织中，总统并没有那么大的权力；我不能告诉人们他们应该做什么和怎么做。我只能尝试说服人们相信我认为是正确的事情。所以，这将需要时间和讨论来前进。

我想邀请每个人都加入我，共同工作，推动Joomla的发展。