帮助打造更满意、更高效的员工

使用会员网站的方法无限。在之前的文章中，我们讨论了如何在外部使用会员网站来改善您的业务。您是否想过内部使用会员网站来改善员工体验和生产力？

以下是我想到的一些方法（您可能还会想到更多）

1 - 培训 - 可选或必选

当新员工被雇佣时，为什么给他们一本厚厚的公司政策和流程手册。将它们放入可搜索的文档背后，并加上安全保护。

私人在线培训课程（可选或必选）可以加快新员工或实习生的学习曲线。用它来培训您的知识产权或流程，或者用于像电话系统或网络打印机列表这样的基本培训。

2 - 认证

将学习系统与您的会员网站结合起来，并制定完整的课程，这些课程可以导致认证，例如客户关系、新产品专家，甚至可能是一个复印纸更换证书！

3 - 标准

许多公司，尤其是软件和制造公司，严重依赖公司或行业设定的标准。

提供对这些标准的安全、受控访问，可以提高生产力和合规性。例如，标准技术集团为许多全球行业管理标准的受控访问。

4 - 公司通知

登录后的主页可以同时显示人文关怀（Jane昨天生了孩子），以及公司特定的（由于即将到来的暴风雪，我们将今天中午关闭）。

关于职位空缺 - 您在向外部来源开放搜索之前是否会在内部发布？

5 - 人力资源资源

如健康保健问答、401k选择、性骚扰报告等资源可以轻松维护，并在一个集中在线安全区域中提供。

最好的是，如果您有一个较大的组织，您可以将会员网站与人力资源系统链接起来，这样成员就可以更新他们的个人资料记录，选择健康计划，更改税务状态，仅举几个例子。

6 - 激励计划

使用会员网站来帮助提高员工参与度和士气。

添加一些有趣的比赛，如最佳自制的万圣节面具，或者与业务相关的，如提交最佳客户支持人员的月度提名。

7 - 喊话

认可对员工士气和工作满意度至关重要。激励措施和比赛与像激励措施获奖者及其所获奖项这样的“大声疾呼”相辅相成。

但其他“大声疾呼”同样有效。以下是一些想法：晋升、销售、达成目标（个人和职业）、新学位或证书、介绍新员工、月度最佳创意。

8 - 建立社区感

将公司视为一个社区，然后努力使社区成员之间的互动变得容易。本质上，通过为您的公司成员提供他们自己的类似Facebook的社交媒体平台来鼓励社区感。

这是最好的部分！Joomla拥有您完成任何或所有这些所需的所有工具。在JED内部和外部都有大量的会员扩展（如我们的JoomFuse），LMS扩展，社区扩展。并且凭借Joomla的本地安全性，您可以放心地维护员工和员工的隐私。