在 JoomlaDay 以色列上听取 Tessa 的关于志愿者的主题演讲时，一个想法突然闪过我的脑海。如果志愿服务如此之好，我认为它确实很好，我一生都在做志愿服务，那么为什么不是每个人都这样做，为什么那些做志愿服务的人不更多地做志愿服务？我走遍了世界各地，遇到过许多对 Joomla 充满热情和技能的人，但我从未看到他们做出贡献。这是为什么？问题出在我们身上吗？这是一个我们可以也应该解决的问题吗？人们可以通过许多不同的方式自愿帮助 Joomla 项目，那么是什么阻止了一些人投入他们的时间呢？

一天有86,400秒。它始终如此，除非发生行星灾难，否则它将永远如此。Dolly Parton 唱过"Workin' 9 to 5, What a way to make a livin'"，但今天我们工作的时间更长，而且我们的时间承诺比以往任何时候都要多。

2014年，生活的节奏比以往任何时候都要快。我们对时间的需求不断增长，而且要求我们挤进更多活动的请求从未停止。社会已经改变，随着我们年龄的增长，我们的责任也在增加——抚养孩子、照顾老年亲属，甚至照顾孙子孙女。

这不仅是对时间的压力，也是对财务的压力，影响了我们的志愿服务能力。随着生活成本的上升和对物质商品的需求增加，我们所有人都必须花更多的时间工作，而我们志愿服务的时间就更少了。

我们需要重新思考志愿服务模式——不是通过支付报酬，而是通过改变任务，调整我们对人们志愿服务时的期望和要求。

当协调员听到“我没有时间”时，会感到沮丧，但真正想志愿服务但无法做到的人也会感到沮丧，因为他们无法做出时间承诺。

每次我们站起来宣传作为志愿者为 Joomla 和你做出贡献的好处时，都会让那些想但觉得做不到的人感到沮丧和被排除在外。

我们需要调整我们的贡献模式，使其不仅为有时间的那些人提供机会，也为没有时间的人提供机会——你不应该每天或每周都要自愿工作固定的小时数——任何时间任何贡献都是有价值的。

那么我们能做什么呢？

• 奖励完成的任务而不是贡献的小时数。
• 招募新人。改变团队可以减少时间承诺并增加可用志愿者的数量。
• 让它变得有趣。让志愿服务成为某人社交时间的一部分，而不是工作时间。它应该是一种快乐，而不是一种负担。
• 让它成为学习和个人提升的机会。这样个人和Joomla都可以从中受益。
• 提供反思的时间。如果你总是在赶任务，你就没有时间发现那是不是正确的任务。

这只是一些建议——很乐意听到您在下面的评论中提出的任何想法。

我们无法增加一天的小时数，让我们看看我们是否可以一起充分利用这些小时。