如果你问我们的新副总裁Philip Walton，Joomla的未来看起来光明而灿烂。在他的市场营销/外联部门协调员的职位上，他为让Joomla发展付出了很多努力。他正在并一直在努力使我们的社区对每个人来说都更加欢迎和安全。作为副总裁的新角色，他还想实现什么？阅读这次访谈，你就会知道了！

Philip，恭喜你当选副总裁！你为什么决定自荐这个职位？

谢谢你，Anja。我很高兴又一次在选举中击败了“以上皆非”，并且我赞扬他们在选举过程中的大度和沉默。

我转向市场营销是为了填补营销团队解散后的空缺，我们需要将Joomla 4的消息传播到全世界。市场营销不是我的最爱，但我意识到，如果没有人为发布文章，Joomla 4就不会得到应有的关注，作为一个母语是英语的人，我认为我应该卷起袖子，看看能做什么。

在你竞选副总裁之前，你已经担任了两年的DC，先是市场营销，然后是外联。你认为你迄今为止的最大成就是什么？

当我加入时，OSM正处于动荡时期。我们经历了一段困难的时期。

我的最大成就是在我担任CMS发布团队领导的日子之后：找到比我更优秀的人来接替。我在CMS发布时的助手是Sigrid Gramlinger；她现在将加入董事会，我的前市场营销助理Louise Hawkins也加入了董事会；当她从我转移到外联时成为市场营销负责人，然后接管外联；她也加入了董事会。

鼓励替代对任何组织的发展都至关重要。我认为这是我最重要的成就之一：发现并培养一位能够将其进一步发展并带来其众多才能的接班人。

当你不再领导外联部门时，外联部门会发生什么变化呢？

它将越来越强大。新任外联部DC路易丝·霍金斯在市场营销方面天资聪颖，她对市场营销有清晰的理解，并且拥有市场营销的资质。外联部门正在更进一步。作为副总裁，我仍会在那里做工作，比如发布文章和承担她需要的任何帮助任务，但我也非常乐意将其交给她非常能干的双手。我需要传授一些知识，但她已经接手了这个角色，并使其成为她自己的。

我们还有一位优秀的杂志团队负责人，他正在创造一个有趣且高效的工作环境。

在你的宣言中，你表示你的主要任务是支持主席。由于你已经担任过董事会成员，你很可能对这包括什么有很好的了解。我们对此一无所知，你能向我们解释一下支持主席意味着什么吗？

主席是Joomla的外部形象，是活力和能量的源泉，是那些见面和问候的人，是将Joomla品牌推向世界的人。这是一项艰巨的任务，副主席需要在那里填补空缺，并可能增加一些关注。

克里斯塔尔·狄俄尼索普洛斯和我将每月会面一次，以协调项目并解决障碍。我将专注于Joomla社区，会见并倾听他们的问题，我将这些问题反馈给主席。

克里斯塔尔和我还会每两周在董事会会议上会面，并执行“问OSM（开源关注）任何事”的会议，但关于这一点稍后再说。

在你的宣言中，你还提到了Joomla社区的一些挑战，其中大多数都是关于更好的沟通和解决问题的关键。你认为我们如何能克服这些问题呢？

我们已经开始了。每月的第一天（有两个时段）有“问OSM任何事”的会议。这将为那些觉得需要直接与董事会联系的人提供一个发言的机会。双向沟通也很重要。有时有一些原因，历史或文化原因，导致某些事情以某种方式完成，可能不可能或不容易做出具体改变，但通过良好的沟通，我们可以解释原因，并帮助他们感到被听到和有发言权。

我们都是志愿者，所以我们投入的时间需要被重视，并尽可能高效。我们确实需要一种文化转变，这在过去几年中一直在发生，但必须继续下去。在我们社区中，人们不应该被诋毁或感到愚蠢。一些长期成员有责任在这样一个组织中培养和鼓励，这从董事会开始。我希望以身作则，在所有沟通中保持公平和礼貌。这样我们就可以指出那些不是那么欢迎，没有向其他成员展示应得的礼貌的人。

我真的希望Joomla成为一个有趣且教育丰富的环境，传播最佳实践，不仅在代码上，在行为上也是如此。

你将首先解决什么挑战？我们如何帮助你？

Joomla 5即将到来，所以目前我们需要所有人帮助处理这件事。但我有一些需要与成员进行的国际对话，看看我们能否使一些事情更好地运作。这已经在发生了：我正在前往萨尔茨堡参加德国、奥地利和瑞士（DACH）JoomlaDay的火车上，会见所有DACH的Joomla成员。

近年来，大家普遍反映，我们日常沟通中的文化氛围好了很多，这主要是因为大家敢于指出那些拖社区后腿的人，并鼓励他们树立更好的榜样。

现在提到的是GitHub。许多人的反馈是我们的一些GitHub仓库仍然是新旧成员容易发生冲突的地方，人们担心受到侮辱或粗鲁行为的对待，因此不敢贡献。经常听到这些令人遗憾的事情，因此我们需要找到方法来纠正这种粗鲁行为，同时鼓励我们在仓库中发生的所有交流中的帮助性和良好行为。

在谈话中提到的人有很多贡献，如果他们以开放的心态去与人交流，会受到热烈欢迎，但他们对待应该接触的人的态度和方式却让人难以接受。

GitHub对全世界开放，所以当人们脾气暴躁或键盘侠时，会给整个社区带来负面影响。我们都可以帮助改变这种情况，但如果你特别受到影响，我真的很想听听你的意见，看看我们如何让你的编码体验更加有趣。

你也提到未来有增长的可能，而这需要整个社区的努力。我们将如何推动这一进程呢？

通过W3Ctech的初步了解，我们最近的波动现在似乎正在进入平稳期；这是一个好消息。因此，我们推迟了下降的趋势，现在看起来我们可能即将再次增长。

在新人担任我已经提到的职位，以及即将填充下载门户的真正优秀产品的情况下，我相信我们很快会看到这种趋势向上攀升。当人们意识到从Joomla 4到Joomla 5不是迁移而是升级，不仅仅是更新，但远不及迁移，他们会更有信心。我们仍将通过坚持使用更新的mysql和php版本来获得安全和性能的提升。我对未来几个月感到非常兴奋。

在你看来，Joomla现在需要什么？我们如何实现这一点？

人，人，人。我们非常依赖我们已有的人，我们需要更多的人来分担工作，扩大社区。我们特别需要那些具有软技能的人来鼓励并让合适的人担任合适的职位。

我们还需要更多的人来帮助翻译和建立国家联络，以便我们可以将Joomla 5和关于Joomla 5的新闻传递给更广泛的受众。

您还有其他什么想和我们分享的吗？

是的：在这次旅途中，我遇到的一些人已经成为了好朋友。现在，我有一个国际社区，我可以分享的不仅是Joomla，还有许多其他生活的方面。

如果我没有Joomla，我去年就不会从慕尼黑骑自行车到柏林了。因此，Joomla不仅仅是一个内容管理系统，而是一个社区，一群有共同焦点的人，他们可以在旅途中享受很多乐趣，并在国际上产生重大影响。