2013年参加了哈佛大学的Joomla世界大会后，Brian开始为Joomla做志愿者。他作为Joomla资源目录（JRD）的成员和团队领导者参与了，直到2019年。

2019年10月，Brian加入OSM董事会担任财务主管。Brian在2020年1月西班牙的“未来论坛”上积极参与。从那时起，他一直积极参与该事件产生的多个流和倡议。

你已经在董事会担任财务主管，为什么决定竞选主席？

Joomla社区有很多令人惊叹的部分，但总有这种感觉，每个人都各自在自己的领域工作。需要超越将每个部分视为单独事物的思维，继续更好地理解我们真正如何能够“共同努力”。

这就是为什么我在竞选期间投入了大量的精力来关注Joomla的核心价值观。我认为这些价值观是我们作为一个社区团结在一起的最佳方式。它们应该是我们分享努力的焦点。

我认为接下来6到12个月对项目来说非常重要。我将整个社区视为一个同伴的集合。董事会存在的目的是为这个同伴社区服务，并帮助创造一个环境，让他们能够最有效地做出贡献。

主席的角色似乎是一个更有效的平台来推广这些想法。

一月份的FftF结束时有许多提案和倡议。你能看到进步，这些倡议对Joomla和社区有积极影响吗？

我有幸直接参与了专注于志愿者参与的会议部分。作为共同促进者，Jaz Parkyn在会议上做得很好，并继续追踪该对话中各方的责任。

志愿者参与轨道设定了短期（30天）和中期（60天）目标，着眼于在整个项目中对志愿者参与实施持久改善。该小组已经达到了在“未来论坛”上设定的所有目标，并开始实现这些努力带来的意外新机会。

我知道专业、营销和技术三个方向在活动后都取得了类似的跟进和成果。活动中设定的许多目标都需要突破现有的假设和界限。现有的团队和工作组都受到了来自论坛的推荐和倡议的影响。

我对各个小组如何采纳这些推荐感到非常鼓舞。当影响的是你的团队时，处理现有流程的新反馈可能是一项挑战。

我认为，关于如何处理事务的不同合作方式是活动中最宝贵的收获。

你将如何利用你的主席任期推动 Joomla 的发展，你希望在任期结束时实现什么目标？从长远来看呢？

我知道我对我们的价值观有着一种狂热。其中一个让我觉得有点突出的是——易用性。

我们的其他价值观似乎更多地关注我们作为一个社区的功能。有一些重要的交叉点与实际的 CMS 相关。比如信任反映了 Joomla 对安全问题的关注。透明度是开源的自然延伸。

易用性很有趣，因为它似乎更多地与代码有关。论坛上讨论了一些关于内容创作体验的话题。在 Snapchat、Gutenberg 和 Medium 的世界中，WYSIWYM 编辑器的优缺点是什么？什么创作体验在易用性方面提供了最佳效果？

此外，除了内容创作，我还想将关于易用性的见解应用于网站创建者和扩展开发者。我们是否为他们提供了最佳可能的经验？从 Joomla 启动时就不存在的其他解决方案中能否获得洞察？

最后，我认为易用性关乎社区。我还记得当我刚开始时，发现很难弄清楚如何最好地参与进来。我认为这对新加入者来说仍然是一个挑战。

作为主席，你的首要目标是什么？我们如何帮助你实现这个目标？

Joomla 在设定战术目标方面做得很好。我们设定里程碑。我们进行改进。

• 我们正在努力发布 Joomla 4
• 我们正在改进我们的营销、技术、志愿者参与和专业性。
• 我们已经成立了 Joomla 基金会，以恢复 501(c)3 税收豁免地位。

我们经常作为一个社区，专注于我们应该做什么。我的第一个目标是帮助我们更好地集中精力，共同思考我们应该如何做这些事情以及为什么。

市场份额不是存在的理由，它只是影响力的衡量标准。

Joomla 为何存在？

我们有一个误解，认为董事会主席制定议程，并有志愿者社区帮助他或她实现它。我认为是社区制定了议程，董事会以及包括主席在内的董事们帮助创造了一个最佳实现环境。

我们作为一个社区共享的目标是什么？作为主席，我如何最好地帮助实现这些目标？这是我最为关注的成就。

在你的宣言中，你强调的是价值观。Joomla 有哪些价值观，为什么它们如此重要？

Joomla 价值观

• 自由
• 平等
• 信任
• 社区
• 协作
• 易用性
• 透明度

任何健康的组织都拥有清晰、明确且备受推崇的核心价值观。它们是组织存在的理由。

当你询问人们关于他们的“Joomla 故事”或他们最喜欢项目中的什么时，你会得到许多不同的答案。一个不变的是，他们几乎总是反映了 Joomla 良好实现上述理念的一些经历。

当人们被问到最令他们沮丧的Joomla之处时，往往是因为未能很好地贯彻上述理念。

我们的价值观代表了一种生活理念，一种更美好的生活方式。它们恰好体现在一个相当出色的内容管理系统之中。

作为品牌，Joomla与我们的价值观高度一致。我们的标志、项目名称、许可协议、对安全的关注，以及软件的多语言和可访问性，都体现了我们的价值观。

回顾过去，我意识到正是这些价值观首先让我对项目产生了如此强烈的感情。我的意思并不是说我阅读了它们就爱上了Joomla。相反，我在CMS和创造它的人们中体验到了它们。每当我询问某人他们的Joomla故事时，我都会听到关于它们的事。

我们是否遗漏了应该询问您的问题？

是的，谁是那些在做着出色工作并激励着您的Joomla志愿者？

我鼓励每个人都去Joomla志愿者门户的报告，看看那些定期捕捉和发布会议纪要的个人。这些纪要记录并分享了整个社区中发生的令人难以置信的工作。通常，记录会议纪要的人也是那些为他们的团队招募志愿者、组织日程、记录会议纪要和主持会议的人。

如果您是Joomla志愿者的新人，早期帮助的最佳方式之一就是询问您是否可以帮忙记录会议纪要。这将是一个确保您参加所有会议的绝佳借口。这将提供了解正在发生的事情的方式，您还可以提出问题以确保您的理解和纪要都是清晰的。这对团队领导者来说也将大有裨益。
因此，我被我们的团队领导者和团队秘书所鼓舞。他们帮助我们所有人创造和分享一个更吸引人的Joomla故事。

我还要感谢那些努力重启Joomla社区杂志的人们。这是一项重大的任务，对整个项目来说非常重要。谢谢。