"Joomla 是一个神奇且强大的系统，拥有一个伟大的社区" Elisa Foltyn 在她竞选 Joomla 副总裁之前在她的宣言中如此说。Elisa 学习了市场营销以及媒体设计，并在网络开发方面拥有丰富的经验。她了解 Joomla，了解社区，也知道如何将信息传达给全世界，这正是她希望为 Joomla 实现的事情。

在她作为副总裁的角色中，她只想代表我们所有人——Joomla 社区——而不是作为一个领导者。Elisa 想要改进的事情是："志愿者之间的沟通、志愿者管理和协作"，她说。《em>我们应该鼓励人们共同努力，给予应有的认可，并庆祝成功。"

恭喜你获得新的董事会职位，Elisa！是什么让你决定竞选副总裁？

 在过去，我被提名了好几次，但在我上次提名和现在之间，我经历过在 Joomla 作为志愿者工作并不总是愉快的。我个人已经没有再处理这些事情的欲望了。而董事会职位需要一定的主动性和承诺，最重要的是，需要有坚韧不拔的皮肤，这两点我都不具备。所以，我决定稍微后退一点，尽管我从未在职业上离开过 Joomla。从外部观察让我更容易反思 Joomla 不那么愉快的一面，并将它们置于正确的视角，这让我意识到双向沟通可以帮助。

2020 年 1 月参加 Joomla 的未来论坛（FftF），重新点燃了我参与的愿望。FftF 重新点燃了我的热情，再次展示了社区生活有多么美好。尽管存在障碍，但理解如此之多，一些 Joomlers 有美妙的歌声，每个人都拥有相同的目标：让 Joomla 更好。

我一直是几个团队中的活跃分子，但对我来说，成为一个单一团队的成员效果并不太好。我对太多的话题都太感兴趣了，所以我希望能够同时加入所有团队。然而，在时空连续体中，这同样并不奏效 :-) 作为副总裁的职位，让我有机会继续我的角色，就像一只蜜蜂在花丛中穿梭，促进团队发展，这一切都将以更加官方的形式进行。

您如何看待自己作为副总裁的角色，尤其是考虑到您的任期只有六个月？

我把自己看作是一个普通的Joomler，一个来自社区的人，而不是一个领导者——我不是一个好的“领导者”，我过去已经多次证明过这一点。;-)

我发现很难激励人们去做某事，因为我不知道如何“强迫意志”。但我确实知道，如果我想实现某些目标，我必须亲自参与。因此，我选择以身作则，并希望帮助他人也成为好榜样。

由于过渡期，我的任期有限，我打算通过我的行动证明自己，并在最初的6个月后再次当选。我不会过分执着于这个徽章，我会坚守在Joomla项目、Joomler们的身边。我希望Joomla能够成功且有趣，我也愿意成为其中的一员，不管是否有官方的头衔。

您希望在您的任期内实现什么目标？为什么？

我最大的关注点，也是我在宣言中提到的，是改善项目中的沟通。在我们社区的某些沟通领域，在我看来，我们的合作似乎已经完全陷入了僵局。我已经寻求过专业的外部建议，并希望继续这项业务咨询，并将董事会纳入咨询范围。我无法独自改变任何事情，但我可以提出和讨论概念，并在这一领域提供帮助。

我认为那些专业从事跨文化交流和领导力沟通的人可以帮助我们将方向引回正确的道路。这项任务太过重要和庞大，不能靠一个简单的想法就能解决。坦白说，这将是一项非常艰巨的任务，但可以解决。我曾在其他部门看到过类似的关注点，例如在产品部。由于我不是孤军奋战，我们绝对有希望共同完成这项工作。

我的第二个目标是帮助改善Joomla的可用性。教十七个10到16岁的孩子一整周关于Joomla的知识，并建立网站，这让我有了一些意想不到的发现。关于这个产品，人们经常提出一些反复出现的问题、误解。我在今年的德国社区发起的kids4opensource.de活动中，几个Joomla志愿者承担起了一周内教孩子们Joomla的任务，我的初步个人观察得到了证实和扩展。我认为欢迎和关心新血液很重要，同时这项教学活动也为Joomla的未来提供了许多宝贵的反馈。我们不应该忽视这一点。

我们如何帮忙？

任何有助于改善协作和沟通的想法都有帮助。而且，如果你每天都问自己：我的行为是否与Joomla的核心价值观相符？对于那些还不了解它们或已经忘记它们的人来说，我们的核心价值观是

• 自由
• 平等
• 信任
• 社区
• 协作
• 可用性
• 透明度

没有人是完美的，但每天都可以道歉并从个人成长中受益。如果你感到被忽视，就与你的团队领导或部门协调员交谈。尽量通过一对一的方式解决冲突，而不是通过社交媒体或公开发泄。虽然我们是一个伟大的社区，友情是每个人参与的重要因素之一，但要从专业角度考虑，问问自己某些行为是否在一家公司中是合理的。

作为副总裁，您将首先做什么？

目前我正在参加我的第一次董事会会议，并检查我的新设置。我没有具体职责的职位，没有交接或类似的事情。我是个乐观的人，随时准备在这里和那里支持董事会。我的第一个非正式任务是教32个Joomla儿童如何使用Joomla构建网站——但实际上即使没有我的职位也会发生。我期待着与我最喜欢的CMS一起完成接下来的任务和冒险。我还最近加入了冲突解决团队，帮助管理和整理逾期未决的问题，并帮助寻找独立的人来处理未解决的问题。

女性在开源和技术领域往往代表性不足，在这方面您认为Joomla有何不同？您如何看待Joomla中的平等问题？

对我来说，平等不仅仅是指性别。我并不特别喜欢专注于性别话题。社区应该是开放的，无论性别、年龄、种族、宗教、出身、背景或技能水平……我在平等方面看到了很多改进的可能性。特别是当你看看GitHub上的问题。如果每个声音都平等，对意见的处理方式也会有所不同。

回答您的问题，我看到Joomla中有许多女性，而且在领导职位上。我个人不认为我们需要配额。在Joomla中，我从未有这种感觉，选举是基于性别的，更多的是基于志愿者的承诺和资格，我也可以鼓励所有对Joomla及其社区感兴趣的人参与进来。

Joomla是如何改变您的生活的？您认为您迄今为止的Joomla历史的亮点是什么？

一个亮点是我第一次参加Joomla活动——2013年在我的家乡纽伦堡举行的JoomlaDay德国，在那里我遇到了所有知名扩展和社区领导者的面孔。他们对我来说就像超级巨星，他们应该知道他们仍然是。如果你还没有参与社区，你绝对不知道我们的社区是多么平易近人，这几乎是一个被很好地保护的秘密。有时它几乎让我觉得我们不想增长，因为担心这个舒适的小组将永远不会是原来的样子。我们不应该担心这一点，当然也不应该停止增长！我去年去了Wordcamp德国，只是去看看别人在做什么，必须说：一个大社区也可以举办大型派对；-)

另一个亮点是与David Jardin合著一本与Joomla相关的书籍。手里拿着一本有我的名字在封面上的Joomla手册感觉实际上真的很酷。而且，在撰写内容的同时，我也学到了很多东西。

Joomla改变了我的生活，以至于它成为我谋生的主要来源——朋友们总是强调他们几乎不知道像我这样喜欢工作的人。这是事实：我喜欢提供基于Joomla的解决方案。

您还有什么想对我们读者说的吗？

如果您有任何问题或想谈论某些事情，或者有一个想法，请随时联系我，我会抽出时间来回应和讨论。我非常想了解我们社区的情况，并且对新想法和建议持开放态度。

我还想告诉您，任何在论坛或社交媒体上向您提出奇怪问题的人，都有可能在2034年成为董事会成员；-)

我非常想在一个更好的例子中找到archive.org，但遗憾的是我做不到：这个截图显示了一个德语问题，在我开始使用joomla几个月后。内容并不那么重要（除了我的“Mööööööp - 不工作”可能之外）。