2015年，Joomla 结构团队 选择并实施了一个过渡团队来改善领导结构，并赋予 Joomla 项目更强大、更统一的战略。这个原本由六人组成的过渡团队最终由两个人负责，Ken Crowder 和 TJ Baker。现在责任落在他们肩上，他们接过接力棒，在强大的流程、社区参与和权力平衡的基础上建立了一个繁荣的生态系统。我追访了这两位共同领导两年过程的过渡团队成员，询问了他们关于这段旅程如何展开、他们学到了什么以及它如何改变 Joomla 轨迹的几个问题。以下内容是 Ken & TJ 关于该过程的看法。
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